Жительница Прикамья обратилась в суд с требованием о компенсации. Главный бухгалтер Горнолыжного центра Губаха оказалась уволена против своего желания и без законной причины.
Женщина потребовала компенсацию за неиспользованный отпуск, больничный и взыскание среднего заработка, поскольку была уволена с нарушением трудового законодательства. В ходе рассмотрения дела Губахинский суд пришел к выводу, что срочный трудовой договор был расторгнут без законного основания. Судья обязал МУП «Горнолыжный центр Губаха» изменить дату и основание увольнения. А также выплатить истице компенсацию за вынужденный прогул, отпуск и больничный. Общая сумма компенсации составила 160 тысяч рублей.
Пермский краевой суд оставил решение первой инстанции без изменения.