В этом году 15 внутренних преподавателей пермских «Миндобрений» прошли обучающий курс в формате семинаров-тренингов, организованных АНО ДПО учебный центр «Нефтьсервисхолдинг». Основной задачей практико-ориентированных занятий стала отработка навыков эффективного взаимодействия с взрослой аудиторией.
«Минеральные удобрения» имеют бессрочную лицензию на образовательную деятельность. Специалисты завода могут проводить профессиональную подготовку и обучение персонала без отрыва от производства. На предприятии для этого имеется необходимая материально-техническая база, образовательные программы профессионального обучения, а также 39 преподавателей из числа работников завода, которые постоянно повышают свою квалификацию.
«Мы ставили цель не только научить основам педагогики, но и эффективно использовать ключевые приемы педагогического общения с учетом специфики аудитории. Необходимо понимать, что это не учащиеся школ и студенты вузов, а состоявшиеся специалисты и рабочие с определенным статусом и опытом. В то же время приходится иметь дело с учебным материалом, который сложно преподавать в какой-либо интересной форме. Взять, к примеру, основы промышленной безопасности или проведение работ на высоте. Тем не менее, существуют современные педагогические техники и приемы удержания внимания аудитории, которые позволяют преподавателю умело и интересно объяснить сложное простым языком. Вот на эти аспекты делался акцент в рамках повышения квалификации внутренних преподавателей», – рассказала начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» Татьяна Иванова.
До конца года порядка 250 сотрудников пермских «Минеральных удобрений» пройдут обучение без отрыва от производства.
