Чусовской завод Объединенной металлургической компании организовал развивающий форум «Новые горизонты», который объединил активных сотрудников, входящих в Совет молодых металлургов предприятия и желающих присоединиться к молодежному движению.
Заводская команда активистов участвует в корпоративных экологических и благотворительных акциях, образовательных форумах, спортивных мероприятиях, городских и краевых слетах, реализует проекты при грантовой поддержке конкурса «ОМК-Партнерство», который проводит ОМК.
Участники прошли тренинг от внешних экспертов по развитию коммуникативных навыков и по подготовке публичных выступлений, а также обсудили, как сделать работу Совета молодых металлургов еще эффективней. Участники форума отмечают, что полученные знания и навыки пригодятся им в будущем в реализации новых профессиональных и социальных проектов, которые помогут в том числе сделать комфортнее жизнь в городе.
— У нас работает прекрасная молодежь — инициативная, интересующаяся, неравнодушная, которая вносит в работу предприятия позитивные изменения. В ОМК развитие — взаимно. Поэтому мы помогаем им развивать профессиональные компетенции и гибкие навыки, такие как умение работать в команде, договариваться с коллегами, креативность, способность учиться и адаптироваться к изменениям. Поддерживаем образовательные, творческие и волонтерские инициативы нашей молодежи. На предприятии действует актив инициативных сотрудников — Совет молодых металлургов, где каждый может найти единомышленников и при поддержке компании реализовать свои социальные и производственные проекты, — прокомментировала директор по персоналу чусовского завода ОМК Жанна Леушина.
АО «ЧМЗ» omk.ru
