Крупные компании готовят кадры заранее. «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» для это организует специальные группы в вузе и даже классы в школах. Главная цель — привлечь талантливую молодежь в нефтяную сферу. Как работает система, показали и рассказали сами школьники и студенты, ведь рассчитана она именно на них.
Всё начинается в старших классах, когда ребята уже понимают, какое направление им интересно, но, может быть, не до конца представляют, кем же хотят стать в будущем. Чтобы помочь с профориентацией, «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» открыл специальный профильный класс в Осинской школе № 4. Он работает с 2020 года. Сейчас в 10 и 11 классах учатся 22 старшеклассника.
— Цель ЛУКОЙЛ-класса — профильное определение старшеклассников. С нашими ребятами работает коллектив профессиональных педагогов. Проводят дополнительные занятия по некоторым предметам, например математике, русскому языку, физике и информатике, — рассказала директор школы № 4 города Оса Татьяна Туктамышева. — Есть даже спецкурс «Профессия нефтяник» — его ведут сотрудники «ЛУКОЙЛа», они рассказывают ребятам о своей работе.
Школьники ездят на экскурсии в Музей пермской нефти, на День открытых дверей в ПНИПУ и в общежития, где им предстоит жить, если поступят. Ребята общаются не только с сотрудниками «ЛУКОЙЛа», но и со студентами, которые сейчас учатся на горно-нефтяном факультете Пермского политеха.
Ефим Вотинов когда-то сам сидел за одной из этих парт, а сейчас он в роли наставника для старшеклассников — рассказывает об особенностях учебы в корпоративной группе «ЛУКОЙЛа» Пермского политеха.
— Мои родственники — папа и брат — работают в нефтяной сфере. И мне это тоже всегда было интересно, я с детства хотел пойти по этому пути, — рассказал студент 4-го курса горно-нефтяного факультета ПНИПУ Ефим Вотинов. — Когда я пришел в школу, то мысленно вернулся в свой 9-й класс. Я еще ничего не знал и информацию собирал буквально по крупицам. Всё было в новинку, и на все я смотрел огромными глазами. Зато сейчас этой информации уже довольно много, и я готов ею делиться с ребятами.
После школы можно поступить в ПНИПУ или же Краевой политехнический колледж в Чернушке, автодорожный в Соликамске, нефтяной в Перми (это партнеры «ЛУКОЙЛа» в подготовке новых кадров).
В 2020 году состоялся первый набор в корпоративную группу «ЛУКОЙЛа», тогда конкурс доходил до пяти человек на место. В результате отобрали самых лучших. Спустя год сформировали еще два потока общей численностью 51 человек. К направлению «Нефтегазовое дело» и «Прикладная геология» добавились «Технологические машины и оборудование». Популярность такого обучения растет год от года. В 2023 году в группу «ЛУКОЙЛ» поступили уже 108 ребят из 26 регионов России.
Компания «ЛУКОЙЛ» поддерживает студентов своей корпоративной группы, полностью оплачивается проезд к месту учебы и обратно домой во время каникул, компенсирует плату за общежитие. Отправляет на экскурсии на месторождения или в лаборатории Центра исследования керна и пластовых флюидов.
Бонусы есть для первокурсников, которые сдали ЕГЭ выше определенного балла, и тех, кто на отлично окончили весь курс.
В 2022 году в кампусе ПНИПУ построили два современных общежития, где сейчас живут порядка ста человек — студенты-нефтяники, а также преподаватели университета. Объекты построены по соглашению о сотрудничестве между Пермским краем и компанией «ЛУКОЙЛ».
Живут студенты так, что можно позавидовать: вход в общежитие по фейс-айди, а электроприборы включает «Алиса». На каждом этаже всего семь комнат, есть большие кухни и прачечные, оснащенные бытовой техникой.
— Живем мы по двое, и в каждой комнате есть собственный санузел. На первом этаже удобный холл, где мы по вечерам собираемся, чтобы сыграть в теннис или посмотреть телевизор. Вокруг сосновый лес, нет шума и городской суеты. Мы приезжаем сюда после учебы и просто отдыхаем, наслаждаемся свежим воздухом, — рассказал студент 2-го курса горно-нефтяного факультета ПНИПУ Денис Паршаков.
В этом году студенты отправятся на учебу в город Когалым — 1 февраля там открыли новый Образовательный центр, филиал ПНИПУ. Здесь уникальное наполнение: суперсовременные лаборатории, — а общежитие больше похоже на отель. Обучать здесь планируют не менее 380 человек.
В этом году состоится первый выпуск из корпоративной группы «ЛУКОЙЛа». Как раз сейчас будущие бакалавры проходят практику на нефтепромыслах в Прикамье, Коми и даже Западной Сибири. Ефим Вотинов перенимает опыт в родной Осе на ЦДНГ № 5 (Цех добычи нефти и газа). Как все практиканты и новички, он начинает с основ.
— К нам на практику приходят ребята, чтобы понять, каково им будет на производстве. В первую очередь мы их учим безопасности — это основа, с которой начинается работа в «ЛУКОЙЛе», — рассказал руководитель практики, мастер по добыче нефти, газа и конденсата ЦДНГ № 5 «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Андрей Селиванов. — Все практиканты стартуют с должности оператора по добыче нефти и газа — это первый и главный человек, который отвечает за добычу нефти.
После окончания Политеха выпускники вернутся в свои регионы — для них уже подготовлены рабочие места. Ведь один из существенных плюсов этого образовательного проекта — 100%-е трудоустройство в Компанию «ЛУКОЙЛ». А у самых способных есть шанс поработать на знаковых проектах «ЛУКОЙЛа», в том числе и за границей. Компания работает в 50 странах мира на сложных проектах. И инженеры нового поколения в такой сложной технологической сфере, как нефтянка, нужны всегда.
ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», perm.lukoil.ru
