Город Партнеры-франчайзи «Пятёрочки» на 40% снизят затраты на подбор персонала

Партнеры-франчайзи «Пятёрочки» на 40% снизят затраты на подбор персонала

Раньше они решали все кадровые вопросы самостоятельно

«Пятёрочка» представила комплекс дополнительных услуг в сфере подбора персонала

Теперь для партнеров торговой сети «Пятёрочка», открывающих магазины по франшизе, HR-сопровождение будет обходиться на 30–40% дешевле. Торговая сеть представила комплекс дополнительных услуг в сфере подбора, оценки и обучения персонала. При поддержке франчайзи цены на услуги устанавливаются ниже среднерыночной стоимости аналогичных опций.

Ранее партнеры-франчайзи торговой сети «Пятёрочка» решали все кадровые вопросы самостоятельно с помощью открытых интернет-ресурсов или сторонних подрядчиков. Для поддержки франчайзи «Пятёрочка» разработала и представила рынку комплекс HR-услуг для партнеров, включающий подбор, оценку и обучение персонала. Сервис интегрирован в цифровые личные кабинеты франчайзи, что позволяет им оперативно запрашивать нужные опции и отслеживать статус их выполнения в реальном времени.

Так как в модели франчайзинга «Пятёрочки» управление персоналом — это сфера ответственности партнера, услуги оказываются головной компанией на платной основе. Однако их стоимость существенно ниже средней по рынку. Например, предложение по оценке кандидатов для партнеров сети выгоднее на 40%, чем аналогичное на рынке, проведение бизнес-игр дешевле вполовину, а подбор кандидатов — примерно на треть.

Помимо стандартного набора услуг, торговая сеть разработала и уникальные, которых еще не было на рынке. Например, сопровождение при открытии магазина экспертами Х5 Group, что позволяет выводить мобильные команды сотрудников, обладающих необходимыми знаниями, навыками и компетенциями, специально под запуск новой точки, которую открывает франчайзи. Такая группа отвечает за своевременное открытие партнерского магазина, выстраивание бизнес-процессов, обучение персонала партнера и сопровождение его команды.

— Сейчас отрасль столкнулась с самым серьезным дефицитом кадров за последние 20 лет. Эксперты оценивают нехватку сотрудников в ретейле примерно в 1 млн человек. Чтобы бизнес наших партнеров — а значит, и наш собственный — был эффективнее, мы готовы брать на себя не только подбор персонала, но и обучение и стажировку руководителей разных уровней. Мы обладаем 25-летней экспертизой и возможностью упаковывать ее в удобные цифровые решения для наших партнеров, — прокомментировала бизнес-партнер по персоналу франчайзинга торговой сети «Пятёрочка» Людмила Кислова.

Реклама. ООО «Агроторг», ИНН 212413400542

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
Любовницы, проститутки и случайные связи — бизнесмен откровенно рассказал о своих изменах
Анонимное мнение
Мнение
«Цены попадали в идеальный шторм». Как ситуация на авторынке России стала зловещей
Анонимное мнение
Мнение
Из морга похищено тело Сашки Поролона: в пермском ТТ прошла премьера спектакля «Мороз» — рецензия 59.RU
Анонимное мнение
Мнение
«Думают, я пытаюсь самоутвердиться»: мама ученицы объяснила, зачем заваливает прокуратуру жалобами на школу
Анонимное мнение
Мнение
«Не сушите на батареях»: советы мастера — как не убить обувь осенью и зимой
Роман Тамоян
мастер центра по реставрации обуви
Рекомендуем
Объявления