Проходила массу собеседований в свое время. И что я скажу - наверное только 2% из 100% ДЕЙСТВИТЕЛЬНО совпадает описание вакансии с ФАКТИЧЕСКИМИ условиями работы.
И это очень раздражает, т.к. ты целенаправленно перерываешь сотни, если не 1000 вакансий, тратишь массу времени что бы найти те несколько которые подходят по условиям. Приходишь на собеседовании - а там диаметрально противоположные условия. Спрашиваешь - Почему вы не пишете в вакансии РЕАЛЬНЫЕ условия??? На меня смотрят и хлопают глазами. А по факту так делаю, что бы до них на собеседование дошел бы хоть кто то, они похоже не понимают, что даже если человек придет - работать он на таких условиях НЕ будет.
Сейчас+2°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -2
4 м/c,
южн.
754мм 83%Требуется амбициозный сотрудник на гибкий график