
Служба исследований HH.ru проанализировала причины увольнений работников в России. По доле увольнений из-за сокращения штата Прикамье занимает второе место среди всех регионов страны.

Летом и осенью 2021 года зафиксирован пик увольнений по собственному желанию: по России в целом доля этой причины составила 61% во втором квартале текущего года и 59% в третьем. По Пермскому краю — 68% и 54% соответственно. По данным исследования, в третьем квартале 2021-го регион занял одно из последних мест в стране по этому показателю.
Лидерами по увольнениям по собственному желанию осенью 2021 года стали работники, занятые в сфере продаж (68%), на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите (по 64%). Реже остальных по собственному желанию покидают компанию-работодателя студенты и молодые специалисты (49%) и сотрудники безопасности (50%).
11% увольнений в третьем квартале 2021 года в Прикамье произошли из-за сокращения штата. При этом во втором и третьем кварталах 2020 года на эту причину в России приходилось каждое пятое увольнение (20%), а итогам третьего квартала 2021 года они составляют всего 7%. В Пермском крае — 12–14% и 11% соответственно, это второе место в стране после Липецкой области.
— Чаще всего — от каждого десятого до почти каждого пятого — осенью текущего года сталкиваются с увольнениями по сокращению штата работники банков (17%), сферы безопасности (14%), инсталляции и сервиса (13%), закупок (13%), добычи сырья (11%), бухгалтерии (10%), строительства (10%) и управления персоналом (10%), — сообщают в HH.ru.

Доля увольнений из-за реорганизации компании в третьем квартале 2021 года в Прикамье достигла 4%, а по России — 6%.
— Число увольнений в связи с реорганизацией компании также снизилось за год — с 8% в третьем квартале 2020 года до 6% осенью 2021 года по России в целом и с 5% до 4% по Пермскому краю, — рассказывают авторы исследования. — Примечательно, что по этой причине приходится покидать работу каждому пятому (20%) топ-менеджеру. Также в связи с реорганизацией увольняется каждый десятый (10%) работник в сферах добычи сырья, безопасности и закупок.
0,6% уволенных жителей Прикамья в третьем квартале 2021 года потеряли работу из-за нарушения трудовой дисциплины. По России этот показатель составляет 0,4%. В первом полугодии 2020 на них приходился 1% случаев в России.
Также стабильно низкой остается доля увольнений за невыполнение плана и рабочих задач — за год она не изменилась и находится на уровне 0,6% по стране в целом и на уровне чуть выше 1% по Пермскому краю. Прикамье занимает здесь 13-е место среди всех регионов.
Исследование проводили на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых принимают участие не менее 20 тысяч респондентов по всей стране.
Ранее мы рассказывали, какие гарантия и пособия положены безработным.