Даже не в возрасте дело. Человек был предпринимателем, а людям, имеющим такой опыт, крайне трудно устроиться внаём. Нужны тупые, безинициативные, закредитованные, зависимые. Вот портрет идеального наёмного работника ))
Скоро наоборот будут брать, кто работал в 90гг... Бартер, векселя, взаимозачëты, зачëты в бюджеты...
Гость
30 мая 2022, 14:41
Человек явно не продавцом хотел устроиться а занять кабинет начальника по снабжению. Таких со стороны в любом возрасте плохо берут без рекомендаций. Обычно своего выращивают а объявления для видимости конкурса если госструктура.
Гость
30 мая 2022, 09:50
Говорят же:" Как аукнется – так и откликнется» . А значит, что любой поступок приводит к определённым последствиям. Нынешние эр-чары , наверное, думают, что никогда не станут 50+и у них не возникнет ситуация поиска работы в этом возрасте( спойлер: не доживут что ли?). Конечно, сейчас работодатели гоняются за молодежью, т.к. её ( в количественном плане) очень немного. Сказывается демографический провал 90-х. Но, молодежь-то работать не хочет и не умеет. У них все перфомансы, конкурсы и имитация любой деятельности.
Гость
30 мая 2022, 09:56
Нынешние эр-чары
это колдуны чтоли?
Гость
30 мая 2022, 12:20
Про молодежь,прямо в точку
Гость
30 мая 2022, 12:27
Гость
30 мая 2022, 09:56
Нынешние эр-чары
это колдуны чтоли?
не-ее, так себя кичливо называют сотрудники отдела кадров:HR-менеджер - кадровичка. Обычно выучиваются на эту должность за деньги начальников или владельцев бизнеса за особые услуги.
Гость
30 мая 2022, 10:54
Я думаю проблемы две:
Возраст, они не очень любят людей за 40, им подавай до 30
И самая большая это вёл свой бизнес, был руководителем. Они видимо уже знают, что таким человеком управлять не в их силах. Тем более когда их Мама, Папа, дядя устроили на такую должность. Либо просто понимают, что они сами пустышки
Гость
30 мая 2022, 11:04
Глупости, инициативные наоборот имеют преимущество перед овощами! Но где тут инициативность? Заместитель директора, а сколько подчиненных?
Гость
30 мая 2022, 12:15
Согласен с последним ,про пустышки
Гость
30 мая 2022, 12:17
Гость
30 мая 2022, 11:04
Глупости, инициативные наоборот имеют преимущество перед овощами! Но где тут инициативность? Заместитель директора, а сколько подчиненных?
нужней стабильные овощи
Гость
31 мая 2022, 14:34
Дело не в том что нужны тупые исполнители... просто человек работавший на себя- человек смотрящий на ваш бизнес критически.. рано или поздно начнет пытаться делать порученное дело так-как он это видит.... а так как он со своим делом уже об...р.. ся.... тоже ждет и вас.
Гость
30 мая 2022, 13:36
По инженерной специальности не работал, а зря: сейчас спецов-технарей ищут днем с огнем - берут и пенсионеров, ведь спецы - единичные экземпляры и на вес золота.
Гость
30 мая 2022, 13:45
а возрастные - с опытом бесценным
Гость
31 мая 2022, 10:45
Если начальник идиот и желает видеть только прибыль, ему и опыт до лампочки.
Гость
30 мая 2022, 09:36
А может последний абзац самый главный? Может все мы родились для чего-то своего и испытания это чтоб мы вернулись? Я вот тоже долго и успешно работал в одной госструктуре. Было все, карьерный рост, уважение коллег, развитие, удовольствие от работы, но ради больших денег и чего-то ещё, сам не понимаю чего, решил уйти в коммерческие структуры. За 6 лет нигде не получил такого удовольствия как на предыдущем месте, где-то не мог вникнуть в простейшую работу, где-то активно просто не нравилось. В итоге вернулся обратно, теперь радуюсь и понимаю, что это мое, что здесь готов учиться, развиваться, достигать чего-то
Гость
30 мая 2022, 13:10
так у нас такой бизнес купил- продал. че вы хотите?
Гость
30 мая 2022, 23:35
Мне 58, взяли без проблем. Ещё выбирал куда. Хотя признался, что выпить, культурно конечно, люблю. Электрик.
Гость
30 мая 2022, 19:08
По моему все HRы просто тупые бездельники. Был опыт общения с ними - вообще не понимаю зачем они нужны, кроме как проверить документы. В одной организации сидели в Генеральным директором и кадровичкой, обо всем договорились, вышли и кадровичка понесла свое, плевать на директора. В итоге директор звонит, спрашивает почему я не устраиваюсь на работу, ну я его отправил к кадровичке. В другой конторе кадровичка сильно удивилась, когда я сказал , что надо посмотреть предприятие и рабочее место, пообщаться с будущим руководителем, спросила у меня есть выбор? Так то я востребованный технический специалист и выбор есть всегда). Короче нормальных специалистов не назовут сокращением от иноземного названия, а беседовать надо с потенциальным руководителем или собственником.
Гость
30 мая 2022, 10:30
Нао еще искать причины. Не очень понятен вывод, почему именно возраст помеха.
Гость
30 мая 2022, 10:42
причин очень много и у всех разные, в данном случае именно возраст камень преткновения и человек хочет обобщить ситуацию и вовлеч в ниё как можно людей, найдя в их словах хоть какую-то отдушину
Гость
30 мая 2022, 18:42
опытных людей труднее облапошивать)
Гость
30 мая 2022, 16:12
Пускай попробует себя в новой сфере . Например поступит в ,, Парму ".
Гость
30 мая 2022, 16:21
отличная идея и денег заработает и по путешествует
Гость
30 мая 2022, 09:47
прикольно, сам про себя статью написал, а как мы узнаем настоящие подробности, про себя написать какой он белый пушистый может каждый
Гость
30 мая 2022, 17:44
Умных дофига, а работать некому!
Гость
3 июня 2022, 23:23
Солидарна, столкнулась с этим тоже, после +40 тебя списывают. В России нужны рабы. Люди с опытом в профессии и жизненным опытом не нужны. Утопия.
С удовольствием бы начала "свое", но все упирается в деньги, замкнутый круг
Гость
5 июня 2022, 09:13
что скоро для него все закончится печально.
Гость
12 октября 2022, 22:52
Это нормально, я за молодых. 3 года назад мой сын устраивался в известный банк (после школы-лицея, без опыта работы, бросил 1 курс политеха). Прошёл все собеседования С ним на собеседовании были тёти лет 45+, соответственно, с опытом работы, (их не взяли), сын был крайне удивлён, почему они с ним после собеседования не здороваются. Наивный) Мне всегда было удивительно, как люди 55+ хватаются зубами за свое насиженое место, в часности, руководителя. Дорогу молодым, мне 52+. Всем добра!)
Гость
30 мая 2022, 09:58
Термин "закуп" - это что-то из махровых 90-х с примесью колхозник рынка... По мне, так вот тут одна из причин отказа. Ну а основная, видимо, в самом соискателе. Он тоже отказывал тем, кто 50+. Это карма...
Гость
31 мая 2022, 11:02
А если ты космонавт восьмого разряда по обслуживанию здания, в твоём ведении электрика, отопление, кондиционирование, часть охранных систем, а хозяин дурак то что делать?
Сейчас0°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -5
4 м/c,
южн.
753мм 83%«Не смогу вами управлять!»: предприниматель — о (по)пытках устроиться на работу в 43 года