Приказ спорный, и вообще его отменили. ПГНИУ обжалует решение суда о выплате надбавок сотрудникам вуза

6 октября Дзержинский районный суд частично удовлетворил иски 10 бывших и двух действующих сотрудников ПГНИУ, которые требовали у руководства вуза выплатить полагающиеся им надбавки к зарплате. Руководство университета собирается обжаловать это решение.

В ПГНИУ решили публично заявить о своем несогласии с решением суда и позицией бывших и нынешних сотрудников: в вузе считают, что допвыплаты истцам были установлены неправильно и нарушали привычное стимулирование, принятое в университете. Руководство ПГНИУ считает, что приказ о выплатах был спорным и обязывал платить, не учитывая, как хорошо и как долго работают сотрудники.

В университете приводят цитату из документа, описывающую основания для выплат: «Высокая нагрузка на сотрудников, добросовестное исполнение порученных работ, связанных с уставной деятельностью университета». В вузе добавляют, что по коллективному договору должны быть конкретные критерии оценки качество работы.

Также в вузе дополнили, что решение о выплатах по допсоглашениям принимает «двухуровневая комиссия», которая должна подтвердить соответствие работы сотрудника определенным критериям. Если этих допсоглашений не было, то и выплат быть не должно, считают в вузе. Это якобы подтверждает результат проверки федерального казначейства Пермского края. В ПГНИУ напоминают: аналогичные выплаты в 2021–2022 годах признали неправомерными.

Приказ от 19 января о выплатах не соответствовал актам вуза о справедливой оплате труда, поэтому ректор Германов своим приказом сократил действие документа до 29 февраля. После этого, утверждают в вузе, работников продолжили стимулировать по ежемесячным приказам с учетом оценки их работы.

Напомним, что в сентябре 12 сотрудников ПГНИУ обратились в Дзержинский суд, потребовав у руководства вуза выплатить полагающиеся им надбавки к зарплате. По словам людей, выплаты прекратились с марта — после того как должность и. о. ПГНИУ ректора занял Игорь Германов. Иски подали не преподаватели, а учебно-методическое управление, контрактная служба, бухгалтерия, планово-экономический отдел и другие. Некоторые сотрудники бэк-офиса начали увольняться уже в мае, другие работают до сих пор. Они считают, что им отказывали в надбавках, в том числе, и потому что хотели добиться увольнения «неугодных». Позже трудовая инспекция нашла 16 нарушений в ПГНИУ — с работающими сотрудниками не заключили договоры. Читайте подробности здесь.