Никто не хочет получать сотни тысяч рублей? Разбираемся с кадровым экспертом, почему не хватает айтишников
28 июня 2024, 17:00
Гость
28 июня 2024, 17:43
Если "убрать" из процесса приема на работу HR-"профессионалов", то и время сократится и трудоустройств будет больше. А то "нам надо специалиста до 25 лет с опытом работы от 10 лет". И это HR-профессионал!!!
Гость
3 июля 2024, 10:02
А автор вообще понимает для чего им нужны айтишники? Многие путают понятия ситемный администратор и айтишник а это разное все и вешают на людей все! От установки касс если общепит до обеспечения бесперебойной работы офисов и еще кучи всего! Обьясните работодателю а может и самим себе кто они такие и для чего это надо! Это как у юристов когда тебя приглашают на собеседование и предлагают помимо юридической работы, работу охрана труда, пожарная безопасность, военный учет, и кадровое производство и все это сплошь и рядом! Поймите сначала для чего Вам человек а уже потом пишите "правильные"статьи!
Сейчас+3°C
облачно, без осадков
ощущается как +2
1 м/c,
зап.
739мм 97%Никто не хочет получать сотни тысяч рублей? Разбираемся с кадровым экспертом, почему не хватает айтишников