Сегодня компании приглашают на работу женщин гораздо охотнее, чем еще три года назад. Готовы принять и мам, сидящих дома с маленькими детьми. Но самим женщинам в декрете подходят далеко не все варианты. На какие вакансии стоит обратить внимание, 59.RU обсудил с региональным представителем сервиса «Авито Работа» Наилем Хафизовым.
С января 2024 года действует новый закон о работе в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь во время него можно работать у другого работодателя или прервать отпуск и выйти на работу к прежнему работодателю. При этом разрешено выходить даже на полный рабочий день: пособие по уходу за ребенком из-за этого не отменят.
Главная трудность мам-декретниц при поиске работы — сложно уходить из дома надолго. Но организации сегодня предлагают разные форматы, и, возможно, какой-то из них вам подойдет. Приглядитесь к вакансиям:
с неполным рабочим днем, сокращенной неделей или свободным графиком — если есть возможность ненадолго оставить малыша с бабушкой или, к примеру, отец работает удаленно и готов несколько часов параллельно присматривать за ребенком;
в дистанционном (удаленном) формате — если можете организовать дома тихое рабочее место.
Вариант с полной занятостью или работой по сменам актуален, только если другой взрослый может регулярно заниматься ребенком, высвобождая для этого время.
— Соискательницы могут выбирать подработку не только по профессии (чтобы применять имеющиеся знания), но и на должностях, где не требуются особые умения и опыт, — уточнил Наиль Хафизов.
Самые популярные варианты подработки для мам с маленькими детьми — в инфографике ниже. Обратите внимание, что зарплаты указаны при условии работы полный день. Если ваши смены, к примеру, в два раза короче, то и предполагаемую зарплату нужно делить на два.
Ранее мы рассказывали, какую работу предлагают в Прикамье людям старше 45 лет