У работодателей Прикамья вырос интерес к специалистам с ограниченными возможностями здоровья. В какие сферы зовут на работу инвалидов?

В Международной организации труда считают, что люди с инвалидностью решат проблему кадрового голода. В России уже вырос интерес к кандидатам с ОВЗ, а как обстоят дела в Пермском крае?

В Международной организации труда (МОТ) считают, что активное привлечение людей с инвалидностью в трудовые отношения решит проблему нехватки специалистов на глобальном рынке труда. В России же, как сообщает эксперт hh.ru Наталья Данина, ряд отраслей экономики РФ уже проявляют интерес к инвалидам. Исключением не стал и Пермский край. Аналитики hh.ru, российской онлайн-платформы для рекрутинга, выяснили, что в Прикамье работодатели выставляют все больше вакансий, на которые они готовы взять людей с инвалидностью.

Чаще всего соискателей из Пермского края с ограничениями по здоровью готовы рассматривать такие сферы, как «Искусство, развлечения, массмедиа» (21% от всех вакансий в данном профессиональном направлении), «Административный персонал» (16%), «Финансы, бухгалтерия» (12%), «Информационные технологии», «Маркетинг, реклама, PR» и «Домашний, обслуживающий персонал» (по 9%).

Больше всего выросла потребность в работниках с ОВЗ в сфере «Финансы, бухгалтерия». Количество вакансий в этой области почти за год выросло в пять раз. Далее идут «Строительство, недвижимость» (рост количества вакансий в 2,9 раз), «Информационные технологии» (в 2,2 раза), «Маркетинг, реклама, PR» (в 2 раза), «Рабочий персонал» и «Производство, сервисное обслуживание» (в 1,9 раз в каждом), «Розничная торговля» (в 1,5 раза).

Как сообщает Наталья Данина, эксперт hh.ru, компании понимают, что люди с ограниченными возможностями входят в широкий круг кадрового резерва страны.

— Это вызвано развитием программ инклюзии, укоренением удаленного формата работы, так и общим дефицитом кадров, — отметила Наталья. — Сегодня в компаниях из всех отраслей экономики и бизнеса можно найти вакансии, доступные для людей с инвалидностью, разница лишь в количестве таких вакансий — от сотни до десятков тысяч.

Ранее мы рассказывали, что с начала года в Перми выросли зарплаты почти в 10 раз.