Один день на производстве гофроупаковки: краш-тесты, лазерные плоттеры и тренировка с чемпионом мира

Кажется, что коробку сделать просто. Согнул, склеил — и готово. Но достаточно один раз попасть на производство, чтобы понять: за внешней легкостью стоят десятки решений, от которых зависит сохранность товара, логистика и тысячи рабочих мест.

Журналистка Евгения Чашкина решила проверить это на практике и на один день стала стажером «Академии упаковки» ПЦБК — с полным погружением в процесс.

Игорь Шилов возглавляет департамент продаж ПЦБК. Именно он рассказывает, как устроено сердце компании, где кипит настоящая жизнь и рождаются успешные сделки. Прийти из журналистики на завод, пусть и всего на один день, — не самый обычный карьерный трек, но здесь видели и не такое.

— К нам попадают на работу по-разному. Если есть вакансия, то мы ищем на различных агрегаторах, через HR-партнеров и по рекомендациям. Да, мы любим, когда сотрудники приводят людей, которым доверяют, — делится кадровыми секретами Игорь Шилов. — Но иногда случается так, что мы видим талантливого кандидата и принимаем его в наш «инкубатор» без конкретной должности — здесь новички погружаются в рабочие процессы и сами смотрят, куда их потянет.

Такая адаптация может длиться до полугода, при этом человек с первого дня подписывает трудовой договор, проходит обучение, ездит в командировки и получает полную зарплату. Необычная система нацелена на то, чтобы специалисты были проактивными — не ждали указаний сверху, а сами находили точки роста, предлагали идеи и брали на себя инициативу. И в конечном итоге оставались там, где им действительно интересно.

Выбор вариантов в департаменте довольно большой — кроме менеджеров активных продаж есть руководители, отвечающие за целые территории и дилерские сети, экономисты, способные рассчитать экономическую эффективность даже самых сложных упаковочных решений. Недавно создали диспетчерскую службу, чтобы координировать водителей, которые приезжают на фурах за товаром — один из примеров такой проактивности. Благодаря этому теперь получается эффективнее регулировать подход транспорта на погрузку.

Сердцем департамента продаж является «Академия упаковки» — она трансформирует запросы клиента в техническое задание, понятное производству. Специалисты поддерживают менеджеров в переговорах, разрабатывают новые продукты и разбираются в сложных ситуациях.

Егор Подчезерцев, один из ведущих специалистов клиентского сервиса, признался, что учеба на аэрокосмическом стала идеальной базой именно для такой инженерно-конструкторской работы на ПЦБК.

— «Академия упаковки» — это центр экспертизы. Мы помогаем менеджерам продавать не просто гофроупаковку, а комплексное решение, — объясняет Егор. — Нам важно понять: что именно клиент укладывает в коробку, как она размещается на поддоне, в каких условиях хранится — влажность, температура, климатические особенности.

Команда собирает все эти неизвестные в единый пазл и выдает менеджеру готовое решение — упаковку, которая идеально подходит под задачи клиента.

Здесь сотрудники не сидят на месте. Командировки к клиентам на производство — это правило хорошего тона и рабочая необходимость. Порой только так можно выяснить все нюансы. Один из ярких кейсов: производство кетчупов, майонезов и соусов. Проблема в том, что продукт выходит с линии горячим — 80–85 градусов, сразу упаковывается в гофрокороб и отправляется на склад охлаждения. После таких «качелей» картон рискует потерять прочность.

— Мы приехали на несколько дней, установили камеры на складе, взяли приборы для измерения температуры и влажности, — рассказал Егор Подчезерцев. — В реальном времени отслеживали, как остывает короб. И только после такого полноценного исследования разработали линейку влагопрочных гофрокоробов, которые подходят для любых температурных режимов: заморозки, охлажденки, теплицы.

Есть на ПЦБК небольшое шоу, которое показывают гостям и новичкам, чтобы на деле продемонстрировать, как упаковка решает вполне конкретную задачу. Речь о коробке для кружки: на ней демонстрируют возможности нового принтера с четырехцветной печатью и одновременно — инженерный подход к сохранности хрупкого товара.

— Мы разрабатывали эту коробку так, чтобы она не только выглядела привлекательно, но и защищала содержимое: по условиям испытаний она выдерживает однократное свободное падение с высоты до 2,5 метра, а перфорация упрощает извлечение изделия, — рассказал Игорь Шилов, уронив на пол яркую коробочку со стаканом внутри. — Почти у каждого был случай, когда заказ с маркетплейса приходил поврежденным. Именно из таких ситуаций и рождаются наши новые решения.

Конечно, стакан оказался целым!

Настало время своими глазами увидеть, как производят такую упаковку. Экскурсию от начальника цеха здесь считают большой честью и редкой удачей. Роман Бакшаев работает на предприятии уже 13 лет и за это время досконально разобрался во всех технологических процессах. Поэтому теперь с легкостью делится опытом и энциклопедическими знаниями.

А вы знали, что гофрокартон известен еще с середины XIX века? Тогда его использовали в качестве основы для шляп-цилиндров. Сейчас на ПЦБК производят около 280 млн кв. м гофропродукции. Только представьте, сколько цилиндров из этого можно сделать?

— Наш цех начинается со склада, и на первый взгляд здесь всё выглядит одинаково — огромное пространство с бесконечными штабелями продукции. Но обратите внимание на эти QR-коды, они помогают быстро ориентироваться в большом объеме, — рассказал Роман Бакшаев. — Максимальная загрузка достигает 1,3 млн кв. м, поэтому система хранения и учета должна работать без сбоев.

Сам цех занимает 20 000 кв. м, в нем размещен обширный парк оборудования: два гофроагрегата и больше десятка линий переработки, которые превращают гофрокартон в готовую упаковку.

Здесь производят гофрокартон с различными характеристиками: трехслойный, пятислойный, водостойкий, а также огне- и жиростойкий. Всего в номенклатуре около 2000 вариантов различных коробок.

Следующий этап знакомства с предприятием — отдел продаж ролевой продукции. Руководитель направления Оксана Кылосова знает всё изнутри: она пришла в компанию в 2009 году обычным специалистом и за несколько лет выросла до начальника отдела.

Компания производит порядка 29 000 тонн ролевой продукции в месяц, половину перерабатывают сами, а остальное поставляют на рынок — в том числе на экспорт в Китай, Белоруссию, Казахстан и Азербайджан.

— Последние годы ситуация в экономике кардинально изменилась, и потребовались специалисты активных, холодных продаж. Наша позиция такова, что каждый менеджер должен действительно разбираться в продукции. Поэтому перед тем, как новичок сделает первый звонок клиенту, он досконально изучает производство и разбирается в продукте, — говорит Оксана Кылосова.

Следующий этап погружения проходит под руководством руководителя отдела подготовки заказов Ольги Ватрубиной. Задача звучит просто: есть одна коробка, нужно спроектировать большую, чтобы в нее поместилось 18 таких же. Но за этим стоят десятки параметров, которые нужно учесть. Правда, сам расчет занимает считаные минуты. Достаточно забить все необходимые параметры в систему — она же подготовит чертеж.

В кабинете внимание цепляет необычная деталь — картина из картона. Оказывается, такие вещи иногда создают как сувениры. На их изготовление может уходить до месяца: важно рассчитать направление укладки материала, чтобы правильно передать движение — волн, травы или шерсти животного.

Тестовый образец коробки вырезают на цифровом плоттере — это штучная работа, необходимая для проверки.

После проектирования и сборки коробка отправляется туда, где ей предстоит доказать свою состоятельность — в лабораторию. Образец внимательно осматривают, сверяют с чертежами, после чего начинается серия испытаний на сжатие, продавливание, устойчивость к нагрузкам.

Это тот этап, где становится понятно, выдержит ли коробка реальную эксплуатацию — склад, транспортировку, укладку в несколько рядов. Каждое испытание фиксируется, и только после этого изделие получает разрешение на производство.

После цеха, расчетов и испытаний — обеденный перерыв и неформальное общение с коллегами. Повезло, что одним из них стал заместитель директора производства гофротары ПЦБК Михаил Кочергин. Он отвечает за то, как люди попадают на производство, адаптируются и остаются в компании.

— Нам требуются специалисты рабочих профессий: укладчики-упаковщики, операторы производственных линий, электромонтеры и слесари. При этом с сотрудниками мы работаем постоянно — для каждого новичка предусмотрена стажировка в течение 21 смены, затем до трех месяцев адаптации с наставником, и только после этого человек становится полностью самостоятельным, — рассказывает Михаил Кочергин.

Разговор постепенно уходит в детали: как меняется команда, почему всё больше внимания уделяют молодым сотрудникам, какие номера готовят к празднику — 29 апреля ПЦБК отмечает день рождения.

В ПЦБК спорт — это продолжение корпоративной культуры, такая же часть системы, как производство или обучение. Поэтому здесь с 2024 года действует «Лига ПЦБК», где занимаются сотрудники предприятия, их дети, жители микрорайона Голованово — всего более 350 человек. Открыты сразу несколько секций: легкая атлетика, единоборства, йога, футбол, баскетбол.

Занятия бесплатные, а ведут их титулованные тренеры. Например, Максим Аристов, вице-президент Федерации прикладного рукопашного боя Пермского края, чемпион мира, обладатель черного пояса и председатель «Лиги ПЦБК». К новичкам на занятиях он относится с большим вниманием, его цель — помочь укрепить физическую форму и дать человеку уверенность в своих силах.

— Наши спортсмены регулярно выступают на соревнованиях разного уровня: недавно вернулись с первенства России в Санкт-Петербурге по прикладному рукопашному бою. Из восьми участников семь стали победителями и один — призером, при этом ребята стабильно сдают на пояса, выполняют разряды и показывают отличные результаты, — рассказывает Максим Аристов. — И такие достижения не только в единоборствах!

Если рабочий день начался с инструктажа и закончился в лаборатории, финальной точкой вполне может стать тренировка — еще один способ держать форму и не выпадать из ритма.

Одна смена на ПЦБК меняет привычное представление о коробке. За простым предметом здесь открывается целая индустрия, где важны точность, опыт и внимание к деталям. Становится очевидно, что такие места держатся не только на технологиях, но и на людях, которые искренне увлечены своей работой.

Пермская целлюлозно-бумажная компания,
pcbk.ru;
«ВКонтакте»;
«Телеграм».