23 февраля суббота
СЕЙЧАС -10°С
  • 18 февраля 2019

    Кнопки форматов теперь стали кликабельными

    У наших текстов есть обозначения форматов — среди них истории, репортажи, интервью, инструкции, фоторепортажи, мнения и многое другое. Теперь эти форматы кликабельны — например, если вы нажмете на формат «интервью», вы увидите все подобные материалы 59.RU. 

    Подробнее
    14 февраля 2019

    Редакция 59.RU получила «Серебряного медведя»


    Специальный журналистский приз от администрации Перми, два диплома и благодарность мы получили сегодня на церемонии награждения победителей конкурса имени Гайдара.

    Подробнее
    21 декабря 2018

    Встречайте новый 59.RU

    Сегодня мы обновили 59.RU и готовы рассказать вам все секреты.

    Подробнее
    Еще

Злой начальник и маленькая зарплата: пермяки рассказали, почему готовы уволиться с любимой работы

Портал Зарплата.ру выяснил причины ухода работников в никуда

Поделиться

Одна из причин увольнений пермяков — неадекватность начальства, маленькая зарплата и недовольство спецификой работы

Фото: Тимофей Калмаков

Специалисты портала Зарплата.ру спросили у пермяков о причинах, по которым они могут уйти с любимой работы, несмотря ни на что. Среди главных аргументов оказалась агрессивность и неадекватность начальства.

В опросе участвовали 910 жителей Перми. Выяснилось, что половина пермяков готова уйти с работы из-за  маленькой зарплаты или задержек ее выплаты. При этом более 50 процентов жителей не имеют финансовой поддержки на случай увольнения.

Пятая часть опрошенных призналась, что хотят уволиться, если работа не приносит удовлетворения или просто не нравится, но пока не решились на это.

— Если исключить негативные факторы, то часто сотрудники уходят из компании в никуда по причине отсутствия карьерного роста на текущем месте или желания поменять профессиональную сферу, — объяснил руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру Иван Чирков. — Такие решения присущи PR-специалистам, журналистам, дизайнерам, event-менеджерам и другим. В первую очередь такие специалисты стремятся развивать свой творческий потенциал.

45% опрошенных сообщили, что они хотели бы уволиться, но их удерживает только финансовый фактор, 4% не могут уйти из-за привычки к конкретному месту работы, а 6% не хотели бы подвести коллег. Каждого десятого жителя Перми останавливает страх не найти новую работу. А 35% горожан признались, что их ничего не удержит на нелюбимой работе — нужно уходить, несмотря ни на что.

Самыми часто приводимыми причинами увольнения оказались конфликты с начальством, низкая заработная плата, большая нагрузка и усталость.

Из 910 жителей Пермского края 47% признались, что периодически у них возникает желание уволиться с нынешней работы, а у четверти такие мысли присутствуют постоянно. 19% опрошенных готовы уволиться уже в ближайшее время.

Ранее мы писали о том, что в Перми подсчитали, сколько зарабатывают начальники в разных сферах. 

Следите за новостями и live-трансляциями с места событий в нашей группе «ВКонтакте».

Комментировать