Зарплата.ру: 20 процентов пермяков не могут пройти испытательный срок на работе

Портал по поиску работы Зарплата.ру провел опрос среди пермяков, которые когда-либо проходили испытательный срок. Выяснилось, что 20% опрошенных уходят сразу после испытательного сроки и не всегда из-за того, что не справились с обязанностями.

Из 790 опрошенных пермяков 80% проходят успешно испытательный срок, однако 67% респондентов свойственно испытывать стресс за это период. Для трети — это обычный рабочий период.

Из тех 20%, кто не остался в компании после испытательного срока, — 22% попросил уйти потенциальный руководитель из-за личной неприязни, 36% ушли сами — не подошли условия, а 42% не справились с обязанностями.

— Многие респонденты против испытательного срока, потому что считают это лишним поводом не платить им заработную плату. Но такого быть не должно — согласно Трудовому кодексу РФ, в этот период компания обязана вас устроить официально и выплачивать зарплату, оговоренную в трудовом договоре, — пояснил 59.RU бренд-директор портала Зарплата.ру. Иван Чирков. — Если эти аспекты не соблюдаются, то вам попался недобросовестный работодатель. Важно не забывать, что испытательный срок — это не только период проверки сотрудника начальством, но и время, в течение которого вы можете понять, правильный ли выбор сделали.

679 респондентов считают, что испытательный срок — необходимый период для потенциального сотрудника определенной компании, а 111 опрошенных не видят смысла в этом периоде. Однако для 323 респондентов испытательного срока мало — они не могут полностью «выложиться» за это время и вникнуть в рабочий процесс, для остальных — этого времени хватает.

Ранее мы рассказывали о самых популярных вакансиях среди пермяков.