Работа 36% пермяков работают на износ 

36% пермяков работают на износ 

Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди пермяков, чтобы выяснить готовы ли люди работать активнее, чтобы успевать выполнить служебные обязанности за 6-часовой трудовой день. 

Весь мир с интересом наблюдает за экспериментом по сокращению рабочего дня до 6 часов в швейцарском городе Гётеборге. Работая меньшее время, но сохранив ту же зарплату, швейцарцы успевают выполнить прежний объем работы. Несмотря на выросшую интенсивность нагрузки, жители этого города отмечают, что сейчас у них остается больше сил и времени на семью и хобби.

В исследовании в Перми приняли участие 964 человека.

Оптимальная длительность рабочего дня, по мнению участников исследования, - 6 часов. За этот вариант проголосовали 58%. По мнению еще 17% 8-часовой рабочий день вполне можно сократить до 7 часов. Менее популярны среди респондентов рабочие графики по 5 часов (12%) и 4 часа (3%). Но далеко не все готовы к сокращению рабочего времени: 7% сотрудников и сейчас не хватает времени, чтобы выполнить свои задачи. Некоторые работники отмечают, что сами могут выполнять работу за меньшее время, но вот производительность труда их коллег чрезвычайно низка.

Большая часть (82%) опрошенных считают, что смогут выполнить свои задачи за меньшее время при условии, что уровень оплаты останется прежним. А вот 15% не готовы работать интенсивнее за те же деньги. Часть опрошенных (3%) полагают, что их работу нельзя выполнить быстрее: некоторые отмечают увеличение нагрузки в связи с сокращением штата, также о невозможности уменьшить рабочий график заявляют преподаватели.

Кроме того, есть желающие увеличить продолжительность рабочего времени при пропорциональном увеличении заработной платы. На это согласны 64% пермяков.

При этом 36% опрошенных даже при увеличении оплаты не смогут работать дольше: уже сейчас они работают на износ. 

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем