перейти к публикации
3 комментария к публикации

Стоит ли банкротить своего работодателя?

26 мая 2015, 13:28
Гость
26 мая 2015, 21:17
Будут платить зарплату вовремя, никто банкротить работодателя не будет.
Гость
26 мая 2015, 16:29
Хватило бы смены очередей и оплату конкурсных. А так можно не задорого любого грохнуть финансово по заказу через любого работника. Я за полную и своевременную оплату труда, конечно. Поэтому белые воротнички попадают в зону прямой невыплаты. Только кто объяснит, почему госзаказ с месячной задержкой оплаты. Тут то не завидую подрядчику.
Гость
26 мая 2015, 18:49
А почему не более 30 т.р. в сутки? У меня вот ипотека больше, давайте учитывать интересы всех слоёв населения..