ОАО «Минеральные удобрения» – «ПМУ», входит в холдинг «УРАЛХИМ» – заняло первое место в отраслевом конкурсе на лучшую организацию по эффективности производства и уровню социально-трудовых показателей работы по итогам 2014 года. Диплом победителя председатель Пермской краевой организации Росхимпрофсоюза Алексей Клейн вручил директору предприятия Алексею Аверьянову на праздничном вечере по случаю празднования Дня химика.
Коллективный договор ОАО «Минеральные удобрения» по праву считается одним из сильнейших в химической отрасли Пермского края. В рамках него на реализацию социальных программ и мероприятия по охране труда за прошлый год предприятие направило около 100 млн рублей.
Директор филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» Алексей Аверьянов сказал: «Компания «УРАЛХИМ» прилагает максимум усилий, чтобы работа на пермском предприятии была синонимом стабильности, высокой заработной платы и комфортной жизни. По итогам 2014 года, несмотря на колебания в стране и отрасли в целом, все льготы, гарантии и компенсации для работников завода были сохранены. Кроме этого, была проведена индексация заработной платы, запущены программы премирования работников за сверхнормативный выпуск продукции и безаварийную работу предприятия».
В рамках коллективного договора предприятие традиционно выделяет немалые средства на обучение, подготовку и развитие персонала, охрану труда и поддержку здоровья работников. В прошлом году обучение прошли более 50% всех заводчан. В полном объеме организована работа здравпункта, проведены медосмотры и профилактические мероприятия, сохранены программы ДМС, санаторно-курортного лечения и детского отдыха. Производственников регулярно обеспечивают молоком, введена дотация на питание. Кроме этого, в 2014 году работникам были выплачены все закрепленные в коллективном договоре пункты по материальной помощи: к бракосочетанию, рождению ребенка, отпуску, на протезирование зубов и т. д. На заводе продолжают действовать программы льготного ипотечного кредитования и поддержки сотрудников, достигших пенсионного возраста.
