
Победителей отобрали в рамках конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство»
Объединенная металлургическая компания (ОМК) поддержала грантами 22 социальные инициативы, которые должны реализовать до апреля 2026 года в Чусовом Пермского края. 8 проектов воплотят волонтеры — сотрудники чусовского завода ОМК, еще 14 инициатив — некоммерческие организации и муниципальные учреждения. Победителей отобрали в рамках конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство», который компания проводит уже 11-й раз.
Одной из самых востребованных стала экологическая номинация. Например, волонтеры-водолазы продолжат очищать дно реки Чусовой от мусора и автомобильных шин.
Также металлурги поддержали инициативы, связанные с помощью пенсионерам и одиноким старикам, взрослым и детям с инвалидностью. Волонтеры соберут и закупят необходимые продукты, вещи и лекарства, сделают для них более доступной психологическую и юридическую помощь.
Особое внимание в 2025 году компания уделила проектам, направленным на поддержку семей и семейного добровольчества. В Чусовом проведут фестиваль «Семейные посиделки» с различными мастер-классами, конкурсами и играми, посвященными русским народным традициям. Проект направлен на объединение семей.
Также в городе запустят «Особый театр», который поможет адаптировать детей и молодых людей с инвалидностью через занятия по театральному искусству.
— Через конкурс «ОМК Партнерство» мы поддерживаем не просто идеи, а проекты, которые реально меняют города и помогают людям. В этом году мы получили 605 заявок из 28 регионов, где работает компания. В итоге гранты получат 150 инициатив: 94 проекта волонтеров ОМК и 56 проектов от некоммерческих организаций и муниципальных учреждений. Мы рады, что среди победителей есть инициативы, которые сотрудники воплотят вместе со своими семьями. Это усиливает ценность волонтерства и делает нашу работу по-настоящему масштабной, — прокомментировала начальник управления по корпоративной культуре, социальным и специальным проектам ОМК Екатерина Кощиенко.






