В Перми в IT отрасли наблюдается резкое снижение количества вакантных мест. По статистике проекта «Работа», спрос на специалистов данной сферы начал падать еще в начале года. Какой процент спроса составляют на местном рынке IT-специалисты и как меняется уровень зарплат, читайте в материале проекта «Работа».
Несмотря на прогнозы экспертов о том, что кризис не коснется отрасли информационных технологий, статистические данные говорят об обратном. За текущий год спрос на специалистов данной сферы резко снизился. Если во втором полугодии 2014 года вакансии IT-отрасли занимали пятое место по количеству среди всех вакансий проекта «Работа», то сегодня данный показатель оказался на девятом месте – количество вакантных мест в IT составило на текущий месяц всего три процента от общего числа размещенных вакансий. Соотношение спроса и предложения составило один к одному.
Наиболее востребованные специальности
Основная тенденция, наблюдаемая на местном рынке труда, – переориентация спроса на узкоспециализированных программистов – продолжается. Работодатели отмечают, что в Перми наблюдается дефицит высококвалифицированных узкопрофильных специалистов при общем высоком уровне предложения.
Наиболее востребованными вакансиями IT-сферы в Перми, по статистике проекта «Работа», на 2015 год стали: программист 1С, веб-разработчик, системный администратор, java-программист, android-разработчик.
В процентном соотношении наибольший спрос наблюдается на программистов 1С – 48% вакансий. Второе место занимают вакансии системного администратора – 21%. Спрос на веб-разработчиков составил 15%, java-программистов – 9%, android-разработчиков – 7% вакансий.
Уровень заработных плат в IT-отрасли за текущий год также снизился. По данным проекта «Работа», наибольший спад зарплат наблюдается в вакансиях программиста 1С: нижний порог по сравнению с прошлым годом снизился на 42%, верхний – на 14%. Средний заработок системного администратора упал на 25%, java-программиста – на 12%. Уровень зарплат android-разработчика остался без изменений.
* Уровень заработных плат основан на анализе вакансий проекта «Работа».