Жалуйтесь на каждую царапину: в силу вступила новая статья ТК — работодатель должен вести учет микротравм (иначе штраф)
17 марта 2022, 09:00
Гость
17 марта 2022, 13:26
Маразм крепчает. Очередное изображение заботы о людях? Вместо того чтобы реально заниматься вопросами техники безопасности бред очередной выдумывают.
Гость
17 марта 2022, 14:46
+1000000%
Гость
17 марта 2022, 10:11
Очередные бредни законодателей?
Гость
17 марта 2022, 15:13
Что они курят???
Гость
17 марта 2022, 09:49
Я извиняюсь, это что сейчас было? Очередной геморрой, причём для обеих сторон?
Банальный пример. Я менял жёсткий диск в рабочем ПК сотрудника, порезался о крышку системного блока (реально, не раз по жизни системник мне порезы оставлял). На порезе образуется короста в течении 5 минут, сам порез заживает в течении 5 дней. Работе это практически не мешает, даже если работать сборщиком компов. Теперь об этой царапине я должен сообщить своему руководству, оно обязано расследовать причины, потратить на пустяк кучу времени... Да, вся первая помощь, которая требуется - лизнуть царапину, производится самим пострадавшим. Теперь, правда, я могу потребовать доставки в травмпункт, причём за счёт работодателя. Как будто кто-то будет этим всерьёз заморачиваться.
Серьёзно, если человек получил травму с которой нужно ехать в больницу - это не микротравма. И по ней в ТК уже всё есть. По синякам и царапинам ни работник, ни работодатель ничего делать не будут. Не потому, что всем плевать на законы. И даже не потому, что это может остановить работу. А просто потому, что все прописанное - это ненужные меры, отвлекающие как работника, так и работодателя от своих задач. Ещё раз, всё нужное в ТК уже есть, а то, что добавили - это только и исключительно вредит обеим сторонам трудового процесса.
Гость
17 марта 2022, 14:45
+10000000%
Гость
17 марта 2022, 09:43
Так и до нанотравм не далеко.
Гость
17 марта 2022, 16:52
Я каждую смену получаю на работе моральную травму . Она входит в реестр ? А жидкий пук ?
Гость
17 марта 2022, 20:59
Как хорошо, что ввели этот закон. Слава богу, теперь можно засудить хулиганок-коллег и агрессивную начальницу.
Гость
17 марта 2022, 11:00
Я только что палец поцарапал, бегу в больницу!!!
Гость
17 марта 2022, 11:03
Хм, а я работаю за компьютером, и каждый раз как нужно выйти из кабинета, меня бьет током об ручку двери, наэллектризовываюсь.
Стараюсь и так ходить не в синтетике.
Это считается микротравмой?
И ее как фиксировать?
Я уже двери все боюсь за ручку открывать.
Гость
17 марта 2022, 21:43
Кто много жалуется - тот долго потом работу ищет!
Гость
18 марта 2022, 01:01
Я на работе ногу сломала, так ЗП два месяца не платили, пока объяснительную не написала, что травму получила в быту ( упала в подъезде). Вы сейчас о чем говоите?
Об этом надо не сюда писать, а в трудовую инспекцию
Гость
17 марта 2022, 10:11
Я надеюсь это фейк?Потому что абсурдность выше предела.Или это плод чей то воспалённой головы
Гость
17 марта 2022, 20:56
У нас на работе одна коллега приревновала мужчину-коллегу к женщине коллеге и стала таскать её за волосы. Но начальница просто пальчиком той погрозила, ведь драчунья якобы хороший работник.
Гость
17 марта 2022, 20:58
На прошлой работе было принято ткнуть, замахнуться, а один раз мне даже подзатыльник прилетел. Но я промолчала, потому что начальница бы высмеяла меня и сказала, что я это заслужила.
Гость
18 марта 2022, 09:04
Постоянно колюсь иглами, работаю модельером- закройщиком, а ещё кожа на руках сохнет из- за мела, на пальцах трескается, если кремом не пользуешься
Сейчас+5°C
пасмурно, небольшие дожди
ощущается как +2
1 м/c,
зап.
742мм 93%Жалуйтесь на каждую царапину: в силу вступила новая статья ТК — работодатель должен вести учет микротравм (иначе штраф)