На ежегодной конференции трудового коллектива пермского «Уралхима» делегаты от подразделений предприятия — 38 работников — единогласно подтвердили выполнение коллективного договора между работодателем и работниками в 2021 году. Мероприятие прошло 21 июля.
— 2021 год стал самым напряженным с точки зрения борьбы с коронавирусом. Филиал «ПМУ» вновь подтвердил свою максимальную социальную ориентированность. В периоды нерабочих дней и дежурства на дому сотрудники завода получали зарплату и премии в полном объеме. Плюсом к этому работодатель организовал вызов терапевта к работникам на дом, обеспечил вакцинацию в здравпункте, дополнительные дни оплачиваемого отпуска после этой процедуры и многое другое. В результате все производственные задачи в юбилейный год 40-летия завода были выполнены, достигнут исторический рекорд выработки продукции, — сказал директор пермского «Уралхима» Алексей Аверьянов.
По уровню оплаты труда филиал «Уралхима» перевыполнил обязательства, зафиксированные в коллективном договоре. Средняя зарплата на предприятии ощутимо превышает норматив, зафиксированный в Отраслевом тарифном соглашении. Она должна быть на уровне четырех прожиточных минимумов трудоспособного населения региона — 46,5 тысячи рублей, при этом в 2021 году средняя зарплата превысила 84 тысячи рублей.
Алексей Аверьянов подчеркнул, что общий объем финансирования льгот и гарантий для сотрудников составил 225,5 млн рублей, что на 5,4% превышает показатель 2020 года. При штатной численности около 820 человек социальные расходы завода на одного работника составили за год 276,4 тысячи рублей. Среди основных мер поддержки — ДМС, охрана труда и оздоровление работников, дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты на питание, различные виды материальной помощи, заводские автобусы, корпоративная ипотечная программа и многое другое.
— Я поздравляю трудовой коллектив филиала «ПМУ» с полным исполнением коллективного договора в 2021 году, который действительно был очень тяжелым для химической отрасли и экономики в целом. Выражаю благодарность руководству компании «Уралхим» за то, что ценят персонал, нашли возможности сохранить хороший уровень зарплат и социальный пакет, видят перспективы развития. Химическая отрасль не раз доказывала свою устойчивость, так что будем работать дальше, — сказал председатель краевой организации Росхимпрофсоюза Алексей Клейн.
