«Пошел против и получил выговор»: фельдшера психобригады пермской скорой наказали за отказ работать без команды с уставшим водителем
12 сентября 2023, 08:01
Гость
12 сентября 2023, 10:35
Начальство на скорой помощи поверило в свою безнаказанность. Ещё со времён чудоКамкина. Отношение к сотрудникам не лучше чем к крепостным крестьянам,а иногда похуже. Большинство врачей и фельдшеров вынуждены это терпеть, смиренно опустив голову,потому что не хотят видеть альтернативные варианты трудоустройства или искренне любят саму работу на скорой. Ну а те,кто хоть немного уважают себя и свою профессию - вынуждены с боем отстаивать право на комфортные условия труда. Уважаемые фельдшера! Желаю победы над рабовладельческим строем в медицине!
Гость
12 сентября 2023, 14:24
Знаете, куда потом Камкина взяли?
Гость
14 сентября 2023, 07:19
Гость
12 сентября 2023, 14:24
Знаете, куда потом Камкина взяли?
История этого персонажа в очередной раз напоминает о "адекватности" кадровых решений.
Что вы хотите? Буржуи у власти. Забудьте про законы и праведные суды.
Гость
12 сентября 2023, 11:44
Причем нового уровня, более отвратительного и хамского.
Гость
12 сентября 2023, 10:16
В ленинском районе Перми в новой поликлинике то же проблема с персоналом. Врачи массово увольняются. Министерство выводов не делает
Гость
12 сентября 2023, 11:30
Гость, сказки не рассказывайте. С чего бы увольняться?
Гость
12 сентября 2023, 11:43
Гость
12 сентября 2023, 11:30
Гость, сказки не рассказывайте. С чего бы увольняться?
Условий потому что нет. На прием пациента и 5 минут было, за это время и написать надо и посоветовать лечение. Вот и представьте сколько у одного врача пациентов только за день. Давно пора понять, что идет геноцид. Тех кто не загибается гонят за долгами( кредитами в банк. Чтобы шли за деньги в частные конторы, которые растут, как грибы. Я бы всех прокуроров и прочих отправил с ведомственных лечебниц в общую очередь. Может быть тогда, что-то изменится.
Гость
12 сентября 2023, 11:51
Гость
12 сентября 2023, 11:43
Условий потому что нет. На прием пациента и 5 минут было, за это время и написать надо и посоветовать лечение. Вот и представьте сколько у одного врача пациентов только за день. Давно пора понять, что идет геноцид. Тех кто не загибается гонят за долгами( кредитами в банк. Чтобы шли за деньги в частные конторы, которые растут, как грибы. Я бы всех прокуроров и прочих отправил с ведомственных лечебниц в общую очередь. Может быть тогда, что-то изменится.
Жизнь по принципу, выживает тот, кто у кормушки, бюджетной.
Гость
12 сентября 2023, 09:04
Такие они 'начальнички' Дай человеку чутка власти и вот... -новые миниЦарьки которые больше не работают на своем 'высоком' рабочем месте, а приказывают и наказывают. А работяги как всегда трепещют и боятся слова против молвить. Молодец фельдшер!
Гость
12 сентября 2023, 09:34
Поверьте, это не только у медиков такая ситуация.
Гость
12 сентября 2023, 11:44
Верю.
Гость
12 сентября 2023, 21:14
Так может Бастрыкину стоит писать или В. В. Путину, если местные минздрав, Роструд надзор, прокуратура, мэр и губернатор не желают вмешиваться и разобраться ситуации нарушения прав работников на соблюдение графика труда и отдыха, на безопасные условия труда. И достойную оплату. Может начальников, что не в состоянии укомплектовать штат и удержать его согласно безопасным нормативам нагрузки самих переводить в работники? И премию платить пропорционально укомплеутованности штата по нормативам нормальной нагрузки подчиненнвх, а не один за троих.
Гость
18 сентября 2023, 01:24
Гость
12 сентября 2023, 21:14
Так может Бастрыкину стоит писать или В. В. Путину, если местные минздрав, Роструд надзор, прокуратура, мэр и губернатор не желают вмешиваться и разобраться ситуации нарушения прав работников на соблюдение графика труда и отдыха, на безопасные условия труда. И достойную оплату. Может начальников, что не в состоянии укомплектовать штат и удержать его согласно безопасным нормативам нагрузки самих переводить в работники? И премию платить пропорционально укомплеутованности штата по нормативам нормальной нагрузки подчиненнвх, а не один за троих.
Кто будет писать? Система основана на страхе. Знаете какая самая страшная угроза у любого заведующего подстанцией? "Посажу на ставку!". В переводе на человеческий: "Будешь работать не больше 6-7 суток в месяц!". Это для подавляющего большинства фельдшеров звучит как щелчок хлыста! А есть ещё возможность перевести с суточных на двенадцатичасовые смены - это тоже ужасно! Поэтому никто ничего никуда не пишет. И писать никогда не будет,ведь лучше работать за еду,чем голодным остаться
Гость
12 сентября 2023, 09:44
Ну правильно, не самих же себя начальству увольнять!
Минздрав преступно нарушает законодательство!!! Техника безопасности и охрана труда прежде всего. Случись такое в Европе, нарушение труда и отдыха водителя - сели бы все причастные руководители на сильно большой срок!!! Наши руководители сплошь неграмотные, снять их с должности!!!
Гость
12 сентября 2023, 18:55
Водители реально работают сутки. Администрация знает! Но идут на ухищрения-два путевых листа по 12 часов. И ни каких проверок! А ещё бывает, что бригада одна! И врач получает только один оклад. За себя и за отсутствующего ни когда не платят два! Оклад психиатра на СПП чуть больше 14 тысяч. А а стационаре 20.Главнюка устраивает мало платить!
Гость
12 сентября 2023, 21:23
А в машинах СМП тахографы до сих пор отсутствуют? Где же наши законотворческой? Ждут аварий со смертельными исходами? Как бы их родственники не пострадали или они сами. Но тогда ситуацию для них или близких возможно уже будет не исправить.
Гость
12 сентября 2023, 22:53
Гость, Катаева под суд
Гость
12 сентября 2023, 21:53
Нормальный работодатель всегда обеспечит и достойную зарплату и нормальные условия труда. Это его обязанности, не только оказание услуг населению, но и организация работы!!! В Москве у врачей достойные зарплаты, все укомплектовано и санитары и средний мед. персонал. Почему такая разница, страна одна.
Гость
13 сентября 2023, 19:12
Москва и Россия это разное..
Гость
12 сентября 2023, 23:47
Олег молодец !!! Почему он один вынужден боротся за трудовое право ??? Где коллеги которые имеют самоуважение исолидарность ? Мы- не рабы ! Рабы ,не- мы !
Гость
12 сентября 2023, 14:08
Трудовой кодекс РФ
Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Статья 379. Формы самозащиты
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Гость
12 сентября 2023, 21:19
Клали на это все нынешние директора и начальники.
Гость
12 сентября 2023, 14:26
"Я на это пошел не из солидарности." - зря. Коллегам надо тоже помогать. Почему не создать профсоюз из тех, у кого человеческие качества не атрофировались? Вот и можно коллективно отстаивать трудовые права.
Гость
12 сентября 2023, 14:32
Олег, полностью вас поддерживаю, уважаете себя и свой труд, и уважаете труд и безопасность коллег.
Гость
12 сентября 2023, 18:43
это Катаев воду мутит, он законы под себя гребеь как и бабло, обкрадовать коллег Великий грех
Гость
12 сентября 2023, 20:48
Молодец,хоть кто-то ценит свой труд и не молчит!!!Было бы больше гласности, наверное такой безнаказанности среди "начальников"не возникало!!!
Гость
12 сентября 2023, 23:33
Ччиновники от медицыны вытирают ноги о своих коллег ущемляя их права ! Сами сидят в нагретых креслах набивая свой карман ! Обращайтесь в прокуратуру ,во все инстанции - негодяев нужно знать в лицо !
Гость
13 сентября 2023, 01:16
Представим ситуацию, что фельдшер отказался ехать на вызов (речь о скорой помощи, товарищи, на минуточку) и человек погиб. Та же самая толпа, кто сейчас рукоплещет "Олег, молодец" порвала бы его в клочья злостными проклятиями. Давайте в борьбе за свои права не терять головы и совести. Бороться за свои права нужно и важно делать это не за счёт чьей то жизни и безопасности.
Гость
13 сентября 2023, 10:47
Пусть руководство едет на те вызовы, где они не обеспечивают нормальные условия труда для сотрудников. Либо пусть обеспечивают - иначе зачем им платить из общественного бюджета, если они не создают условия для нормального оказания мед. помощи и для нормальной работы сотрудников.
Гость
13 сентября 2023, 15:57
Умник а не подскажете как. Или вспомните клятву Гиппократа
Гость
17 сентября 2023, 02:57
Гость
13 сентября 2023, 15:57
Умник а не подскажете как. Или вспомните клятву Гиппократа
Во всяком случае, уйти с работы, которая не устраивает. Человек свободен. И если столкнулся с невыносимыми для себя условиями, которые невозможно терпеть, здоровый человек просто уйдет с такой работы. Экстренные службы действительно не для всех. И ритм, и условия и сложность ситуаций и состояний людей ,с которыми работают эти врачи и фельдшера не всем под силу вынести. А играть в рабство и безвыходность... извините, не понимаю.
Гость
13 сентября 2023, 02:47
А действительно, что все в кучу валить? Наказание за отказ исполнять обязанности справедливое. Но и нарушение условий труда требуется устранить. Тут 2 нарушения: со стороны руководства и со стороны сотрудника. Все остальное эмоции.
Гость
13 сентября 2023, 10:50
Какое нарушение со стороны сотрудника?
Гость
17 сентября 2023, 02:44
Гость
13 сентября 2023, 10:50
Какое нарушение со стороны сотрудника?
Отказ ехать на вызов, как я понимаю. Неоказание помощи, наверное. Суд счёл это действие нарушением, если я правильно все понял . Или решение суда тоже уже вызывает недоверие ?
Гость
28 сентября 2023, 22:38
Гость
17 сентября 2023, 02:44
Отказ ехать на вызов, как я понимаю. Неоказание помощи, наверное. Суд счёл это действие нарушением, если я правильно все понял . Или решение суда тоже уже вызывает недоверие ?
"Или решение суда тоже уже вызывает недоверие?" - у меня да. А вы верите?
Гость
13 сентября 2023, 09:42
Кто пишет так пафосно про человеческие жизни - чиновник от здравоохранения ? Это психобригада ! Их пациенты - моргиналы, допившиеся до белой горячки и обдолбанные наркоманы ! Медики, берегите себя ! Отстаивайте право на безопасный труд !
Гость
13 сентября 2023, 10:08
Отвечаю на Ваш вопрос. Я сотрудник общеобразовательной школы.
Гость
13 сентября 2023, 10:16
Тем более важна быстрая реакция , поскольку пациенты психбоигады, кем бы они не были, могут нести опасность не только для самих себя, но и для окружающих.
Гость
13 сентября 2023, 19:21
Или молоденькая девочка- с суицидом, или мальчик с обострением шизофрении в психозе.... А если это ваш ребенок, или брат ,или мама?Далеко не все маргиналы, не пишите ерунды .Я конечно, тоже за права медиков всецело, но тут ситуация не простая на самом деле, это скорая на несколько районов. Руководство обязано было заменить водителя и разрулить ситуацию изначально.
Гость
13 сентября 2023, 02:41
Наверное, скорая помощь такая служба, где в принципе опасно работать. И когда этот фельдшер шел на эту службу он отдавал себе отчёт в этом. Как работают остальные врачи и фельдшера? На чистом энтузиазме и любви к профессии. А героем мы называем не их, а того, кто отказался выполнять свои обязанности... в странное время живём. Всем врачам и фельдшерам скорой помощи, работающих вопреки неидеальным условиям - поклон и благодарность! И дай Бог, чтобы никому из нас и наших близких не потребовалась экстренная медицинская помощь в тот момент, когда на смену заступают такие сотрудники, ставящие свои трудовые интересы выше человеческой жизни.
Гость
13 сентября 2023, 15:59
А что будет когда закончится энтузиазм и любовь к профессии!!!!
Гость
14 сентября 2023, 09:31
Наверное, медицина одна из самых гуманных профессий, а опасно стало работать, когда к руководству пришли эффективные менеджеры, сокращающие количество бригад скорой помощи из экономии и создавая невыносимые условия труда для своих сотрудников
Гость
12 сентября 2023, 09:55
Ну вот, а вы говорите, возьми да откажись, возьми да не делай, уважай себя! А результат таков.. и так ВЕЗДЕ
Гость
12 сентября 2023, 10:49
Даже если ты один против целого мира - это не значит, что ты не прав. И уж точно не повод опускать руки.
Гость
12 сентября 2023, 20:29
Ну вот такую страну мы строим , на зависть загнивающему западу ))
Гость
12 сентября 2023, 20:41
Отношение к своим сотрудникам главного врача СМП Катаева Ю.В. было исчерпывающе видно в прямом включении с бывшим министром Мелеховой..!!!очень"достойно"..!и это даже не к сотрудникам психобригады!что говорит о его несостоятельности и непрофесоинализме как руководителя!один цирк уехал,другие клоуны остались!
Сейчас0°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -4
3 м/c,
ю-з.
749мм 94%«Пошел против и получил выговор»: фельдшера психобригады пермской скорой наказали за отказ работать без команды с уставшим водителем