Работа Еще не устроился, а уже отправляют в клинику. Зачем работодатели посылают кандидатов на медосмотр

Еще не устроился, а уже отправляют в клинику. Зачем работодатели посылают кандидатов на медосмотр

Разбираем вопрос на примере пермской компании

Направление на медкомиссию выдает предприятие, это происходит до подписания трудового договора

Проверка здоровья — то, с чем регулярно сталкиваются учителя, водители, работники сферы медицины и общепита. Раз в год они сдают анализы и проходят обследование, чтобы удостовериться, что могут выполнять свои должностные обязанности. Медосмотры проходят и на заводах, причем не только уже работающие специалисты, но и новые кандидаты. Для каких профессий это обязательно, как пройти осмотр и на кого лягут расходы? Подробно разберем в этой инструкции, которую составили с известным работодателем Прикамья — компанией «Пермские насосы».

Зачем нужна медицинская комиссия?


Различают два вида обязательного медицинского осмотра для сотрудников: периодический — для тех, кто работает на предприятии давно, и предварительный — для кандидатов, которые только устраиваются на новое место.

Предварительный медосмотр проходят до подписания трудового договора. Это не прихоть работодателя, а требование Минздрава России*.

— Проверка здоровья при приеме на работу дает возможность убедиться, прежде всего кандидату, что работа ему подходит — он сможет качественно выполнять свои должностные обязанности, — рассказывает начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды ООО «Пермские насосы» Дарья Собянина. — Выявленные противопоказания позволяют предотвратить возможные аварии и травмы, связанные с состоянием здоровья потенциального работника.

Кому положен предварительный медосмотр?


Требование Минздрава распространяется не на всех. Закон определяет перечень медицинских противопоказаний к работе с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к тем видам деятельности, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

ООО «Пермские насосы» отправляет своих кандидатов в частную клинику за счет компании

— Список должностей и профессий, подлежащих медицинским осмотрам, утверждается на каждом предприятии. Формируется он на основании проведенной специальной оценки условий труда, — продолжает Дарья Собянина. — Учитываем должностные обязанности, риски и вредные производственные факторы, которые могут сопровождать кандидата на рабочем месте. Важнейшая задача охраны труда — сохранение жизни и здоровья работников. У нас предварительный медосмотр проходят специалисты рабочих профессий, а также инженеры, которые отправляются в командировки в регионы Крайнего Севера. Офисным сотрудникам он не нужен, так как условия их труда соответствуют нормам.

Для каждого вида работ — свои требования по состоянию здоровья. Например, если кандидату предстоит трудиться на высоте, у него не должно быть проблем с сердечно-сосудистой системой и артериальным давлением. Водителям важно пройти психиатрическое освидетельствование.

Как пройти медосмотр при устройстве на новую работу?

Как только в отделе персонала согласовали прием нового сотрудника, соответствующая заявка поступает в отдел охраны труда. Специалисты сверяются с внутренними документами и, если видят требование о прохождении медосмотра, связываются с закрепленной клиникой.

— Мы выбираем удобный день, записываем кандидата на комиссию и выдаем ему направление, — рассказывают в ООО «Пермские насосы». — Всё очень оперативно. Соискателю нужно только приехать в назначенное время по указанному адресу. В регистратуре его уже ждут со списком кабинетов, которые нужно посетить, — направления у всех разные. Всё за один визит, приезжать повторно кандидату не придется.

К уже работающим специалистам врачи приезжают на территорию компании: периодические медосмотры они проходят без отрыва от производства

Кто оплатит все расходы?

Трудовое законодательство четко регламентирует этот вопрос: все расходы оплачивает работодатель.

— Мы работаем с частной пермской клиникой, это гораздо удобнее и быстрее, чем отправлять кандидатов в муниципальную поликлинику по месту жительства. Разумеется, всё за счет компании. Даже если кандидат по каким-то причинам не выйдет на работу, передумает или не будет допущен до работы на этой должности, платить ему не придется, — уточняют в ООО «Пермские насосы».

Как узнать результат и кому он придет?


Спустя несколько дней, когда готовы результаты медкомиссии, работодателю приходит ответ. В нем может быть только два варианта: годен потенциальный работник для выполнения конкретной работы или нет. Никаких личных сведений, результатов анализов или прочей информации, которая составляет медицинскую тайну, в компании не увидят. Максимум, что может содержать такая справка — ограничения к выполнению некоторых видов работ, если такие были выявлены.

Что делать, если у врачей возникли вопросы?


По словам Дарьи Собяниной, бывают случаи, когда кандидат потенциально годен для работы, но имеет некоторые ограничения по здоровью. Такие случаи компания рассматривает индивидуально.

— Например, в заключении врачей есть примечание «годен с коррекцией зрения», — поясняют в ООО «Пермские насосы». — В таких случаях издаем приказ о том, что работник допускается к работам в очках. И обязательно заказываем для него защитные очки с диоптриями.

После успешного прохождения медосмотра кандидат отправляется на следующий этап — подписание трудового договора. И начинает готовиться к своему первому рабочему дню в новой для себя компании. Как подойти к нему правильно, расскажем в уже следующем материале проекта!

P. S. В ООО «Пермские насосы» уточняет также, что рабочие и некоторые инженерные специальности требуют прохождения уже периодического медицинского осмотра — обычно раз в один или два года. Сотрудникам этого предприятия повезло: проверить здоровье они могут без отрыва от производства — прямо на заводе. Все проходят комиссию во время оплачиваемого рабочего времени.

Подробно обо всех этапах трудоустройства — от поиска вакансии до собеседования с директором — рассказываем в проекте «12 шагов к работе мечты». Если же вы хотите стать частью команды ООО «Пермские насосы», переходите на страницу с актуальными вакансиями.

ООО «Пермские насосы»,
Пермь, ул. Целинная, 2а;
(342) 200-89-99, доб. 121, 123;
Permpump.ru;
группа во «ВКонтакте».

* Приказ Минздрава России от 28.01.2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

ООО «Пермские насосы», Permpump.ru.

Реклама

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем