Коммунальная сфера считается традиционно мужской, хотя, например, в компании «Т Плюс» трудится много женщин. К Международному женскому дню три сотрудницы энергохолдинга рассказали о себе и своей работе, как они совмещают заботу о котах и внуках, вязание и танцы с совещаниями в администрации, лабораторными опытами и соблюдением температурных графиков. Для этих женщин «тепло» — не просто слово, а любимая работа.
Ольга Самусина работает в компании уже 20 лет. Начинала она в абонентской службе, а с 2016 года руководит тепловой инспекцией Пермского филиала «ЭнергосбыТ Плюс».
— Сотрудники теплоинспекции рассматривают жалобы жителей, например, если горячая вода не соответствует необходимой температуре или батареи стали холодными. Помогаем разобраться в причинах, даем советы УК и ТСЖ, как устранить такие неполадки, — объяснила Ольга нюансы своей работы.
Летом основная задача тепловой инспекции — подготовка к предстоящему отопительному сезону. Любой дом, который обслуживается «Т Плюс», при подключении к теплу должен получить разрешение инспекции. Специалисты должны проверить и подтвердить, что УК и ТСЖ провели всю необходимую профилактику и ремонтные работы. Именно Ольга Самусина участвует в совещаниях разных уровней по пуску тепла в дома.
Кроме того, что Ольга — большой начальник, она еще и мама двух дочек-подростков, а также хозяйка двух котов, собаки и аквариумных рыбок.
— Я безумно люблю готовить. У нас есть семейная традиция: по воскресеньям готовить какое-нибудь новое блюдо. А фирменным считается лагман, — рассказала Ольга. — Еще я очень люблю вязать. Пока примеряешь петельку к петельке, можно и мысли привести в порядок. Но всю жизнь у меня была большая мечта — научиться шить. И вот недавно я получила сертификат по кройке и шитью. Так что впереди — праздничные наряды.
Ольге прекрасно удается организовать и большую семью, и большой коллектив. Она признаётся, что с коллегами дружеские и доверительные отношения, потому что все здесь делают одно важное дело. Ольга в будущем планирует, как и сейчас, быть наставником для молодых специалистов, потому что она с удовольствием делится рабочим опытом.
Анастасии Филиновой всего 21 год, и уже больше двух лет она работает аппаратчиком химводоочистки на Пермской ТЭЦ-6. Теплоэлектроцентраль снабжает теплом Ленинский район и часть Свердловского. Анастасия пришла сюда работать вскоре после Краевого индустриального техникума, где выучилась на лаборанта-эколога.
До этого девушка уже успела поработать, и ей было с чем сравнить, так что она по достоинству оценила все преимущества «Т Плюс».
— Здесь очень ответственно относятся к технике безопасности, есть четкий план работы на день, — рассказала девушка. — Трудиться я не боюсь, так что мне здесь несложно. Мне кажется, что для хорошей работы нужно трудолюбие, выдержка и оптимизм. Так что я стараюсь приложить все усилия, чтобы у людей были тепло и горячая вода.
Работа Анастасии заключается в том, чтобы контролировать процесс очистки воды и следить за ее качеством. В воде, поступающей на котлы и в трубопроводы теплосети, не должно быть лишних примесей. Это важно, чтобы нагревательное оборудование работало исправно, а трубы и механизмы работали без перебоев. Для этого на ТЭЦ производится подготовка воды, состоящая из нескольких этапов.
Анастасия родом из Елово и переехала в Пермь во время учебы. Сейчас благодаря стабильной работе девушка чувствует себя полностью самостоятельной и уверена в своем будущем. Сменный график работы позволяет уделять время хобби: она занимается оформлением бровей, а недавно записалась на танцы. Анастасии интересна и общественная жизнь коллектива: она участвует в спортивных мероприятиях, съемках корпоративных роликов.
— Я поздравляю всех девушек с 8 Марта и желаю счастья, здоровья и хорошего настроения. Ведь хорошее настроение — это залог хорошей работы, — считает Анастасия.
Оксана Новицкая работает в теплосетевой компании уже 18 лет. Сейчас она оператор котельной в микрорайоне Кислотные дачи, а начинала с должности аппаратчика.
— У нас в работе два котла. Мы отапливаем и готовим горячую воду на все Кислотные дачи. Эта вода расходится по ЦТП и дальше в дома, — рассказала Оксана. — Моя задача — контролировать параметры, а их множество. Например, в зависимости от температуры наружного воздуха мы задаем температуру теплоносителя. Нужно регулировать подачу газа и воздуха к котлу. Также мы контролируем давление в системе.
Оксане всего 42 года, она мама троих детей и уже бабушка. Старшему сыну 25 лет, младшей дочке — 10, а внучке — годик.
— Мне нравится здесь работать: рядом с домом, хорошая зарплата, дружный коллектив, — признаётся Оксана. — И график удобный, есть свободное время для семьи. Внучка совсем маленькая, дочка учится в третьем классе — всем нужно внимание и забота.
Справляться со всеми рабочими трудностями и нештатными ситуациями женщине помогает внутренняя сила и уверенность. Эти качества, считает Оксана, самые важные для работы здесь.
Всего в Пермском филиале компании «Т Плюс» на различных должностях работают около 40% женщин. Именно от них зависит тепло и комфорт в квартирах пермяков.
