156 организаций Прикамья заявили о сокращениях, но в Минсоцразвития говорят, что переживать не стоит. Как так?

Минсоцразвития Пермского края рассказало о ситуации с сокращениями в регионе. По данным ведомства, с начала года в Центр занятости населения поступили уведомления о сокращении штата от 156 организаций. Но в Минсоце уверены, что переживать из-за этого не стоит. Объясняем почему.

— С начала 2022 года в Центр занятости населения (ЦЗН) Пермского края поступили уведомления от 156 работодателей различных сфер деятельности в связи с сокращением штата работников, — ответили на запрос 59.RU в Министерстве социального развития региона. — 90% поступивших сведений касаются организационно-штатных преобразований в государственных и муниципальных организациях, с предложением сотрудникам рабочих мест. То есть притока на рынок труда незанятых граждан не планируется.

По данным ведомства, уровень безработицы в 2022 году не вырос — он составляет 0,8%, что ниже среднероссийского показателя (0,9%). Количество вакансий на платформе «Работа в России» по сравнению с аналогичным периодом 2021-го увеличилось на 9,2%. Сейчас там есть информация о 21 180 вакантных местах. Чтобы увеличить количество вакансий, заключили соглашения с ООО «Хэдхантер» и ООО «СуперДжоб» — теперь вакансии с их сайтов есть в банке региональной службы занятости.

— По информации Пермстата, в феврале 2022 года средняя заработная плата составила 44,3 тысячи рублей, что на 7,5% больше аналогичного периода прошлого года, — прокомментировали в Минсоцразвития.

В министерстве говорят, что за каждым предприятием, где предполагаются сокращения, закреплен специалист службы занятости, который помогает с оформлением документов. В каждом муниципалитете работает консультационный пункт, в который по вопросам занятости может обратиться любой желающий. В Перми также открыли консультационный пункт для работодателей, который оказывает поддержку организациям и предприятиям независимо от территории осуществления деятельности. Работодатели также могут обратиться в территориальные отделы Центра занятости населения и на горячую линию 238–40–53.

Ранее стало известно, что на прикамском заводе «Свеза», поставляющем фанеру в Европу, часть сотрудников отправили в простой.