Для предновогоднего выпуска нашей рубрики мы выбрали организацию, само название которой напоминает о празднике, — благотворительный фонд «Дедморозим». Показываем, где и в каких условиях трудятся специалисты, помогающие детям с различными заболеваниями.
Благотворительный фонд «Дедморозим» был зарегистрирован в 2012 году. Но его история началась еще в 2008-м, когда будущие «дедморозовцы» запустили сбор подарков для ребят в детдомах. Сегодня «Дедморозим» объединяет три некоммерческих организации:
— благотворительный фонд, который разрабатывает новые технологии помощи детям в регионе, привлекает финансирование на их работу и общественное внимание к ним;
— агентство с лицензией на медицинскую деятельность (оно оказывает услуги в сфере паллиативной помощи);
— эндаумент-фонд — специализированный фонд целевого капитала, созданный для долгосрочного финансирования работы проектов и служб «Дедморозим».
«Дедморозим» располагается в здании на улице Данщина, 6а, куда переехал в 2022 году. До этого не раз перебирался с места на место, успев «пожить» в разных районах города.
— Первый офис был на Парковом: в 2013 году мы снимали переделанную квартиру на первом этаже двухэтажного старого здания на улице Рыночной, — рассказывает директор Надежда Ли. — Это был и наш офис, и наш склад — все вместе. По всем углам стояли коробки, между ними — разнокалиберные столы, которые мы собирали по знакомым.
Если совсем углубляться в историю, то можно сказать, что самым первым офисом «Дедморозим» было антикафе «Культурный диван». Там сотрудники только-только появившегося фонда собирались на своеобразные планерки, когда не было своего помещения. Сегодня в здании на улице Данщина у «Дедморозим» два этажа: на первом — склад, на втором — непосредственно офис, в котором мы и побывали вместе с фотографом.
Поднявшись на второй этаж, сразу понимаешь, что ты в «Дедморозим». В предпраздничные дни весь коридор заставлен подарками. Каждый — именной: дети из разных интернатов написали Деду Морозу, о чем мечтают, а жители Прикамья (и не только) исполнили все желания.
В команде «Дедморозим» чуть больше ста человек, но в офисе находится лишь половина из них. Остальные работают на выезде — это специалисты, помогающие сохранять детей в семьях и оказывающие паллиативную помощь детям на дому. Также в их числе няни для ребят с инвалидностью и сопровождающие для сирот, которых забрали из интернатов.
Подразделения именуются необычно: есть отделы разработки и сопровождения чудес, служба заботы и «скорая чудес». Все названия можно увидеть на табличках кабинетов, которые, кстати, почти не переделывали после предыдущих арендаторов, лишь кое-где пришлось переклеить обои. То есть на ремонт не тратились. Но помещения выглядят «по-дедморозовски» за счет огромных плакатов с фотографиями подопечных фонда на стенах и других деталей.
Маленькое пространство в дальней от входа части помещения выделено для комнаты под названием «Светлая», где проходят собрания и встречи с небольшим количеством участников.
Один из кабинетов делят отделы пропаганды и финансирования чудес. Здесь трудятся специалисты, которые пишут материалы на сайт, ведут соцсети и общаются с волонтерами. Тут же работают координаторы по работе с партнерами.
В фонде часто бывают люди с ограниченными физическими возможностями, есть они и среди сотрудников «Дедморозим». При необходимости любой может воспользоваться дежурной коляской. А если мешает невысокий порожек (хотя в большинстве помещений их нет), то помогут переносные деревянные пандусы.
У большого зала, где проходят встречи и мероприятия, необычное имя — его называют «Мечтательной». Именно здесь сотрудники фонда собираются, чтобы обсудить планы и идеи. Но оперативками и собраниями дело не ограничивается. В «Мечтательной» также проводят обучение, устраивают презентации проектов.
Перед Новым годом в «Мечтательной» оформили фотозону в стилистике восьмидесятых — девяностых. С популярностью сериала «Слово пацана» (18+) это не связано, говорят в фонде. Еще до его выхода сотрудники устроили голосование за главную тему праздника и в итоге выбрали именно этот период.
«Мечтательная» примыкает к кухне, где не только завтракают и обедают: здесь же собираются, когда нужно поздравить кого-то из сотрудников с днем рождения.
Ностальгической новогодней тематике посвящены не только фотозона и уголок на кухне, но и костюмы некоторых сотрудников. Чтобы настроиться на праздник, во второй половине декабря они приходят на работу в тематических нарядах, а те, кто в обычной одежде, — с яркими аксессуарами.
Сундук в углу кабинета — это память об Илье Морозове из детдома в поселке Рудничном. Из-за дистрофии Дюшенна мальчик не мог путешествовать, поэтому в 2014 году сотрудники «Дедморозим» попросили знакомых и друзей из разных городов России и других стран прислать ему открытки. В день рождения все послания привезли Илье — их оказалось так много, что понадобился настоящий сундук.
«Это все мне? Откуда эти люди знают меня? Я самый популярный человек в мире», — радовался Илья.
Понравился офис? Хотели бы работать в таких условиях?
Ранее мы показывали, как выглядят офисы компаний ЛУКОЙЛ, Enaza, Oxtron, Promobot, «ЭР-Телеком», PARMA TG, Macroscop, Reactive и 2ГИС, а также центра обслуживания «Уралхима» и контакт-центра «Ростелекома».