В 2016 году 62 сотрудника завода при финансовой поддержке «Минеральных удобрений» (входит в холдинг «УРАЛХИМ») прошли курсы оздоровления в профилакториях и санаториях Пермского края и за его пределами.
В этом году работники отдыхали в санаториях страны и края по собственному выбору. Среди них «Алмед» и «Родник» в Перми, «Демидково», «Ключи» и «Усть-Качка» в Пермском районе, «Красный Яр» в Кишертском районе, «Нижне-Ивкино» в Кировской области, «Янган-Тау» и «Якты-Куль» в Башкирии, «Белокуриха» в Алтайском крае и «Белые ночи» в Сочи.
«В октябре отдыхал в Сочи в рамках программы реабилитационно-восстановительного лечения. Отдых получился замечательный. Специальными массажами и ваннами лечил поясничный отдел, посещал солевую камеру. После последнего сеанса ощутил значительное облегчение дыхания. Финансовой нагрузки не почувствовал: завод оплатил значительную часть от стоимости путевки», – рассказал начальник смены цеха по производству аммиака Виталий Тотьмянин.
Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются один раз в два года сотрудникам со стажем работы от трех лет при наличии рекомендаций по итогам периодического медицинского осмотра. В случае если стоимость путевки не превышает размер утвержденного норматива на текущий год, работник отдыхает бесплатно. Если же отдых стоит дороже, разницу сотрудник оплачивает самостоятельно.
Реабилитационно-восстановительное лечение предоставляется в рамках программы ДМС раз в три года при стаже работы на предприятии более одного года. Размеры страховых сумм зависят от стажа: от 1 до 5 лет – 6 тысяч рублей, от 5 до 10 лет – 12 тысяч рублей, более 10 лет – 18 тысяч рублей. Работникам предлагается на выбор множество санаториев и курортов как в Прикамье, так и в других регионах.
