Сотрудников здесь по утрам встречают завтраками, а объявления на дверях предупреждают, когда особенно не стоит отвлекать от работы. В новом выпуске рубрики «Покажи свой офис» демонстрируем, в каких условиях трудятся специалисты пермской компании Galileosky.
ООО «Научно-производственное объединение "Галилеоскай"» основали в 2008 году братья Алексей и Семен Коняевы. Сегодня первый из них учредитель, второй — главный разработчик компании. Предприятие занимается производством и продажей GPS/ГЛОНАСС-терминалов для профессиональных систем транспортной телематики, то есть для мониторинга транспорта и контроля спецтехники. Производственный цех расположен на шоссе Космонавтов, а офис — в деловом центре «Резиденция» на Гайдара, 8б. Площадь офиса — около 1000 квадратных метров, в нем работают 55 сотрудников, еще 10 — на удаленке.
Первым офисом, как это часто бывает, был совсем не офис, а квартира учредителя Алексея Коняева в Балатово. Именно там начали создавать терминалы для спутникового мониторинга. На тот момент подобные производства в России уже были, поэтому акцент решили сделать на оборудовании, которое сможет работать в сложных условиях: при низких температурах, в отдаленных районах и так далее.
Места в квартире очень быстро перестало хватать, и Galileosky вскоре арендовал офис в технопарке Morion Digital. А в 2014-м перебрался в деловой центр на Гайдара, 8б, где находится и сегодня.
В названии компании прослеживается тема космоса. В оформлении офиса, разработанном пермским дизайнером Юрием Вопшиновым, — тоже. Нет, речь не про фигурки инопланетян: интерьер лаконичный, словно на космической станции. Спокойная, почти монохромная цветовая гамма, минимум деталей, всё оборудование скрыто под панелями и незаметно. Как говорят в компании, дизайн отражает ее ценности: сосредоточенность на главном, на содержании, без отвлечения на внешние факторы.
Компания занимает весь третий этаж, и лифт приходит прямо в офис Galileosky: останавливается напротив стойки администратора.
По кабинетам и коридорам здесь не ходят в уличной обуви. Гостям выдают бахилы, а у каждого сотрудника есть свои тапочки. Они создают более уютную и комфортную атмосферу на работе, а также позволяют сократить количество уличной пыли. Дополнительно в офисе установлена система вентиляции, которая постоянно очищает воздух от той же пыли и примесей.
Рабочие процессы в компании выстраивают в соответствии с философией кайдзен, зародившейся в Японии. Эта концепция менеджмента подразумевает непрерывное улучшение производственных процессов за счет автоматизации и упрощения. Любой сотрудник может предложить свою идею, например по изменению производственных и рабочих процессов, и реализовать. Раз в месяц все «оптимизаторские» предложения рассматривают и награждают лучших.
Помимо кайдзен, в Galileosky ориентируются еще на один японский метод — 5S. Он касается организации рабочего пространства и состоит из пяти пунктов: сортируй, создай порядок, содержи в чистоте, стандартизуй и совершенствуй. В компании даже есть комиссия 5S. В нее входят специалисты из разных отделов, которые каждую пятницу проверяют рабочие места коллег. Это не влияет на зарплату или рейтинги, но стимулирует наводить порядок на столе хотя бы раз в неделю, признаются сотрудники.
Наиболее интересен пункт «совершенствуй»: оформить рабочее место можно, как удобнее конкретному человеку, — с несколькими мониторами, необычным креслом или даже со столом, за которым не сидят, а стоят.
Большинство, конечно, выбирает более-менее обычное оформление рабочего места. Например, в отделе прошивки из нестандартного — только огромные мониторы, но они необходимы для работы. Здесь программисты-разработчики создают «начинку» для терминалов, то есть разрабатывают оборудование. Именно от них зависит функционал терминалов.
В соседнем отделе разрабатывают программное обеспечение, то есть софт, без которого «железо» будет бесполезным.
К кабинету примыкает вебинарная студия. Компания развивает свой YouTube-канал и снимает много обучающего видео: инженеры техподдержки рассказывают про оборудование, его функционал и особенности. Чтобы ролики и вебинары выглядели не «сделанными на коленке», а профессионально, организовали полноценную студию.
В фойе между кабинетами — небольшая зона отдыха. Здесь можно сыграть на космическом ханг драме (он же глюкофон) или поучаствовать в турнире-междусобойчике по шахматам: результаты записывают на доске, и, если не хватило времени, можно доиграть во время следующего перерыва.
На светлой кухне с огромными зеркалами есть не только столы со стульями, но и диван, а также разнообразная техника — от кофеварки до встроенной духовки. Но главная фишка не в этом: каждое утро здесь готовят завтраки для сотрудников. Для этого специально наняли повара. Меню на неделю вывешивают тут же, на кухне. В перечне омлет, запеканки, сырники, каши. Пожалуй, это весомый стимул приходить на работу без опозданий (и даже заранее). Мы, к сожалению, на завтрак не успели — пришли позже.
Актовый зал почти никогда не пустует. Здесь проходят встречи, обучение, квесты, даже вечеринки. Тут же сотрудники собираются после работы, что поиграть в настолки или PlayStation.
Заняться спортом можно, не покидая этаж Galileosky: небольшое помещение выделено под фитнес-зал.
Ну и напоследок — детская комната. Если детсад закрыли на ремонт или ребенок просто забежал после школы к маме или папе, он может провести время здесь.
Понравился офис? Хотели бы работать в таких условиях?
Ранее мы показывали, как выглядят офисы компаний «ЛУКОЙЛ», Prof-IT, Enaza, Oxtron, Promobot, Fort Telecom, «ЭР-Телеком», PARMA TG, Reactive, gs team, «Железно», «Умный маркетинг» и 2ГИС, благотворительного фонда «Дедморозим», регионального МЧС, фонда «Защитники Отечества», а также центра обслуживания «Уралхима», контакт-центра «Ростелекома», центра «Мой бизнес» и городского департамента транспорта.