Образовательный молодежный форум «Новый горизонт» объединил активных сотрудников, входящих в совет молодых металлургов предприятия и желающих присоединиться к молодежному движению. Заводчане узнали о работе и направлениях деятельности совета, прошли тренинг по командообразованию, поучаствовали в мастер-классе по ораторскому искусству с внешним экспертом.
На форуме участники пообщались с председателем совета молодых металлургов, руководителями направлений по спорту, коммуникациям, волонтерству и социальной работе. В завершении предложили, как улучшить работу молодежного объединения предприятия. Например, проводить регулярные встречи и обсуждать актуальные вопросы, чтобы быть в курсе последних новостей предприятия, организовывать тренинги и семинары, которые помогут повысить квалификацию молодых специалистов.
Заводская молодежь постоянно участвует в корпоративных экологических и благотворительных акциях, образовательных форумах, спортивных мероприятиях, городских и краевых слетах и конкурсах, реализует проекты конкурса «ОМК Партнерство», который проводит ОМК. Кроме того, помогает адаптироваться новым сотрудникам на рабочем месте, поддерживает ветеранов предприятия.
— В нашем активе уже более 50 молодых заводчан. Мы рады видеть в нашей команде сотрудников, которые готовы развиваться, строить профессиональную, экспертную и социальную карьеру, предлагать и реализовывать важные для завода и города проекты. Мы хотим, чтобы молодежь активно участвовала в жизни завода. А реализовать инициативы помогут опытные наставники совета, — прокомментировала председатель Совета молодых металлургом чусовского завода ОМК Ксения Безгодова.
АО «ОМК», omk.ru.
